Area Università
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Ambire mette a disposizione delle Università i propri servizi di Identikit delle competenze e coaching per supportare il processo di orientamento professionale degli Studenti, sia delle scuole superiori che delle Università e dei partecipanti ai Master.
- Il mercato del lavoro è sempre più complesso, è caratterizzato da instabilità, precarietà e dinamicità.
- L’inserimento nel mondo del lavoro richiede ai giovani spirito di iniziativa, sensibilità nel leggere le tendenze del mercato, intraprendenza, coraggio, creatività e la capacità di inventarsi un lavoro su misura.
- Sono sempre più importanti le competenze comportamentali quali la capacità di problem solving, iniziativa, raggiungimento degli obiettivi, fiducia in sé stessi, automotivazione, coinvolgimento e responsabilità maggiore del passato.
- Lo scenario in cui si muovono i giovani è passato da quello del diritto al lavoro a quello della costruzione di un progetto che richiede maggiore impegno e coinvolgimento della persona. Non è più sufficiente o funzionale attendere la chiamata di potenziali datori di lavoro, oppure lasciarsi trasportare dal flusso della corrente lavorativa, ma occorre costruirsi un obiettivo lavorativo e professionale e perseguirlo proattivamente.
IDENTIKIT DELLE COMPETENZE |
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- L’Identikit delle Competenze permette di costruire la propria identità professionale in un mercato del lavoro complesso come quello attuale, per indirizzare le scelte professionali.
- L’identikit delle competenze supporta la Persona nell’individuazione delle competenze e attitudini distintive, attraverso la compilazione di un questionario biografico, motivazionale e sulle competenze comportamentali (che saranno utili nel lavoro, come ad esempio il problem solving, il customer orientation, il decision making, etc…..) e permette di riflettere attraverso il supporto di un Coach/Counsellor, sul tuo futuro professionale.
- I questionari sono finalizzati a supportarti nella definizione del tuo profilo di competenze confrontato con un profilo atteso relativo al tuo target, ispirato al Modello di Competenze Comportamentali indicate dalla Comunità Europea per la selezione e la formazione di figure professionali e a scoprire orientativamente quale potrebbe essere la posizione lavorativa maggiormente in linea con il profilo emerso.
- L’output è un profilo personale e un piano di azione per migliorarlo, anche attraverso la stesura di un Curriculum Vitae efficace.
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- Gli incontri individuali di Orientamento al Lavoro, via skype o in presenza, permettono di confrontare o far emergere le esigenze professionali e formative, le aspettative e motivazioni con il supporto di un Coach/Counsellor dedicato.
- Gli incontri offrono un supporto per analizzare le aspettative professionali e per indirizzare le future scelte professionali in linea con gli studi, attitudini, motivazioni, rispondendo a un mercato del lavoro complesso come quello attuale e di definire un piano di azione
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